요금 안내
고정 구독이 아니라, 자문 범위와 조직 규모에 맞춘 견적입니다.
요금은 결제 화면이 아니라 사전 견적으로 안내합니다. 아래는 참고용 출발점이며, 실제 금액은 자료 상태와 방문 횟수에 따라 달라집니다.
참고 구간
| 자문 | 요금 기준 | 참고 출발점 |
|---|---|---|
| 인력계획 진단 및 중기 로드맵 | 조직 규모·사업장 수·시나리오 수 | 800만 원부터 (직원 약 50~150명, 단일 사업 기준) |
| 직무체계 정리 | 정리 대상 직무·부서 수 | 500만 원부터 |
| 보상 기준 점검 | 직급 밴드·자료 완성도 | 600만 원부터 |
| 핵심직무 승계 준비 | 대상 핵심 직무 수 | 350만 원부터 |
금액에는 인터뷰 일정 조율, 초안·수정 1~2회, 경영진용 요약이 포함되는 것이 일반적입니다. 전국 다수 사업 방문, 노사 협의 자료 작성, 외부 시장조사 구매 비용은 별도입니다.
견적에 영향을 주는 요소
- 직원 수와 계약 형태(정규·계약·파견)의 복잡도
- 사업장·법인 수, 방문이 필요한지
- 기존 직무·보상 문서의 완성도
- 보고 대상(인사팀만 / 경영진 포함)
- 희망 완료 시점
진행 전 합의
착수 전에 범위서(무엇을 하고 하지 않는지), 일정, 견적, 환불·일정 변경 조건을 문서로 드립니다. 결제는 계약서에 따른 청구이며, 이 사이트에서 카드 결제를 받지 않습니다.