Scale Net
인원과 직무를 맞춰
조직이 숨 쉴 자리를 만듭니다
부산에서 인력계획과 인사 제도를 함께 짚어 드립니다. 채용 규모, 직무 범위, 보상 기준을 현장 기준으로 정리합니다.
상담 일정 문의대표 자문
인력 수요를 숫자와 역할로 나누고, 채용·배치·승계까지 이어지는 계획을 세웁니다.
현장에서의 목소리
채용 목표를 부서마다 다르게 잡던 습관을 한 장의 인원표로 맞췄습니다. 처음에는 숫자가 줄어 보여 부담스러웠지만, 공석의 이유가 분명해지니 면접 일정도 정리됐습니다.
제조업 인사팀장 · 인력계획 진단